自开展党史学习教育以来，我院党委紧紧围绕“我为师生办实事”实践活动，把学习党史同解决广大师生的实际需求紧密结合，围绕人才培养中心任务、学科建设核心目标，切实解决青年教师科研成长、教学能力和青年学生成长成才等方面的实际需求。

 “以老带新”助推青年教师成长

我院党委采用“以老带新”的方式，安排老教师一对一结对青年教师，发挥党员教师在思想引领、科研训练、人才培养等方面的传帮带和示范作用，帮助新教师快速融入课题组，快速提升科研能力与教学技能。科研方面，以学科研究方向为单位组建课题组，建立课题组制度，安排每位新入职教师进入一个课题组，并以课题组为单位邀请专家讲座培训，助力成长。教学方面，新老教师“两人一课”，手把手指导，提升青年教师教学能力，有效推进了开展课程建设。今年党史学习教育开展以来

6名青年教师获批国家自然基金项目；

其中面上项目3项，青年科学基金项目3项；

学院2021年度发表的SCI论文105篇；

林红军、申利国、张媚佳等获浙江省自然科学奖三等奖。

获批中国科协“一带一路”国际科技组织合作平台建设项目1项；

科技部国际科技合作委托项目1项；

迟永刚&周蕾研究组在重要期刊发表2篇学术论文；

林红军团队在材料和化工领域的顶级期刊发表3篇学术论文；

3项课程获批第一批省级课程思政教学项目；

5项课程获批省级一流课程；

2个项目获批教育部产学融合项目；

伍永秋老师任副主编的《普通高中教科书地理必修第一册》；

获全国首届教材建设奖二等奖。

青年教师职业发展迅速，科学研究硕果累累，课程建设成效显然，有力推动了青年教师成长。

 “人人育人”助力学生追梦成才

一是建立考研考博学生“一对一”帮扶机制，确保每位有深造愿望的学生有老师引领指导。举办考研考博交流会、答疑课，举办2021届学生深造表彰暨新一轮动员会。在国外深造大大减少的情况下，考博录取率明显上升；考研录取率21%。

二是深化“人人育人”机制，建立导师团结对学生制度，让每个学生都能跟老师进课题组、实验室、工作室；以学科竞赛为重点，大力推进创新创业教育，提高人才培养质量。

1党员获校第十五届“绿城•十佳学子”称号；

1党员获校第十五届“绿城•十佳学子”提名奖、砺学风采奖；

1党员获研究生“十佳学术之星”称号。

获第十七届省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛一等奖1项；

获第七届浙江省国际“互联网+”大学生创新创业大赛主赛道金奖1项；

获省第十九届大学生结构设计竞赛一等奖、三等奖2项；

获第十四届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛三等奖5项。

三是党支部结对就业困难学生，进行就业指导和帮扶。学院2021届本科生就业率92.38%，研究生就业率92.06%，均高于全校平均就业率。

全院动员打赢“学科攻坚战”

发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，团结凝聚师生力量，攻坚地理学一级学科博士点建设和环境/生态ESI学科建设。

地理学获批一级学科博士点；

学院主导的环境/生态学进入ESI排名全球前0.8%；

环境科学与工程与地理科学专业均获批国家级一流本科专业建设点；

地理科学专业上榜泰晤士高等教育第二届中国学科评级榜单；

陈建荣、林红军、王爱军入围全球十万科学家终身科学影响力排行榜；

陈建荣、林红军、王爱军、申利国、吴西林入选全球前2%顶尖科学家榜单；

伍永秋风沙地貌与气候创新团队、林红军先进膜分离技术团队；

入选学校“高水平创新团队培育计划”首批培育团队。

服务乡村献礼建党百年

暑期组织“献礼建党百年·青春筑梦雅里”实践队，学院50余名师生党员进驻金华市金东区雅里村，运用乡村生态空间规划的原理方法，为村庄综合治理和空间优化提出建议，助力乡村振兴。学生精心制作金华雅里村沙盘模型，创作《雅景与你，党在心里》宣传册、垃圾桶点位分布图，帮助拍摄村庄生态建设宣传片，得到当地政府和群众的一致好评。同时，学院与金华市安地镇蒋里村达成党员教育基地建设意向，为浙师学子丰富主题教育形式和党史学习内容积极搭建平台。

我院“我为师生办实事”活动开展以来，学院青年教师成长迅速，教学科研成果丰硕，学生深造率和就业率稳中有升，学科竞赛捷报频传，人才培养成效显著，切实起到了“办实事、解难事”的良好效果。